Vos équipes maîtrisent l'IA générative — elles ne la subissent pas.
L'IA générative ne remplace pas les emplois.
Elle remplace les tâches.
Le programme Culture IA générative de CybelleData : 12 modules, 60 slides, des cas concrets pour amener vos collaborateurs à utiliser ChatGPT, Claude et Gemini comme de vrais leviers de productivité — pas comme des gadgets de présentation. Éligible OPCO, validation des acquis incluse.
Indicateurs CybelleData
100k+
collaborateurs accompagnés
sur les transformations Workspace × IA générative
12
modules pédagogiques
Google Workspace, IA générative, Data, Apps Script
5 axes
évalués par IA
savoir, usage, autonomie, efficacité, automatisation
100%
OPCO compatible
attestation + validation des acquis traçable
Le risque n'est pas que l'IA débarque. C'est que vos équipes ne sachent pas s'en servir.
Depuis 2023, deux scénarios se déroulent en parallèle dans les entreprises françaises. Dans le premier, des collaborateurs motivés ont ouvert un compte ChatGPT perso, s'y sont attachés, et ont commencé à y poster des données métier — sans gouvernance, sans cadre, sans qu'on sache ce qui en sort. Dans le second, une partie du COMEX a annoncé en plénière que« l'IA va tout transformer », sans plan d'exécution, sans formation, et les équipes ont attendu — parfois six mois — que quelque chose tombe.
Les deux scénarios produisent le même résultat à 12 mois : un écart énorme entre les collaborateurs qui ont appris à piloter l'IA — et qui rendent un travail ×3 — et ceux qui sont restés sur le côté. Les premiers deviennent les pivots de leurs équipes. Les seconds décrochent.
Notre conviction est simple : la productivité IA est une compétence qui se forme — pas un talent inné, pas une fatalité, pas une affaire de geeks. Le programme Culture IA générative est calibré pour amener n'importe quel collaborateur — du commercial à l'assistant ADV, en passant par les analystes et les dirigeants — à un niveau de pilotage opérationnel. La théorie est minimale. La pratique est centrale.
40 %
des tâches de bureau impactées par l'IA
Goldman Sachs, 2024
12
modules dans le programme Culture IA
60 slides, 24h de contenu
5 axes
évalués par IA sur chaque collaborateur
savoir, usage, autonomie, efficacité, automatisation
Cinq familles de modules, douze parcours, un fil rouge : l'autonomie
Le programme Culture IA générative est structuré autour de cinq familles thématiques. Vous combinez les modules selon vos priorités. La majorité de nos clients démarre par un séminaire de cadrage Comprendre les LLMs sans bullshit, qui aligne les attentes du COMEX et des équipes en une demi-journée.
Comprendre les LLMs sans bullshit
Modules de cadrage : ce qu'est vraiment un LLM, comment il fonctionne, ce qu'il sait faire, ce qu'il ne sait pas faire. Pour aligner les attentes avant que les collaborateurs n'achètent les promesses des marketeurs.
Prompt engineering pratique
Les patterns qui marchent (rôle, format de sortie, exemples), les pièges classiques, les prompts qu'on a écrits pour vraiment gagner du temps sur Sheets, Gmail, rédaction. Pas de théorie, du copy/paste qui marche.
Gemini, ChatGPT, Claude au quotidien
Quel outil pour quel usage, quels comptes utiliser, comment intégrer dans Workspace. La grille de décision concrète pour vos équipes. Spoiler : ce n'est pas binaire, on combine.
Agents & automatisation
Quand passer du chat ponctuel à l'agent qui tourne en autonomie. MCP, tool use, orchestration. Avec retour d'expérience sur ce qui marche et ce qui casse en prod.
Mesurer l'impact dans votre métier
Comment chiffrer le gain réel : avant/après, taux d'adoption, temps gagné par tâche. La méthode qu'on applique chez nos clients pour défendre le ROI auprès du COMEX.
Méthode · 3 paliers d'autonomie
Niveau 1 — L'usage individuel
Vos collaborateurs utilisent l'IA générative comme un outil de bureau. Ils savent quand l'appeler, quand la coupler, quand l'éviter. Premier palier d'autonomie : ils ne demandent plus à un "pro de l'IA" comment faire un prompt.
Niveau 2 — Les process automatisés
Les équipes intègrent l'IA dans leurs workflows : Apps Script + Gemini, agents qui consolident un reporting, automatisations Make/n8n côté ops. La compétence devient organisationnelle, plus seulement individuelle.
Niveau 3 — L'autonomie complète
Vos collaborateurs conçoivent et maintiennent leurs propres outils boostés à l'IA. La DSI redevient une fonction d'arbitrage et de gouvernance, plus un goulot d'étranglement. C'est l'Employé 3.0.
On forme sur vos vrais cas — pas sur des prompts génériques piochés sur LinkedIn
La grande différence entre un atelier d'une demi-journée et une formation qui produit du résultat, c'est le passage à la pratique. Le programme Culture IA générative est construit pour que chaque collaborateur reparte avec au moins trois prompts qu'il utilise vraiment dans son métier dès le lendemain.
Mini-cas — équipe communication d'un grand groupe industriel
Avant le programme, l'équipe communication produisait ses communiqués en 3-4 itérations sur 2 jours, avec aller-retour direction. Après deux séminaires Prompt Engineering + Gemini in Docs, le premier draft sort en 30 minutes, calibré sur le ton du groupe. Les rédacteurs ne sont pas remplacés ; ils sont passés du brouillon à l'arbitrage. Le COMEX valide en J+0,5 au lieu de J+2. C'est ça, la productivité IA réelle.
Financement OPCO — éligibilité confirmée
Nos parcours sont éligibles à un financement par votre OPCO de branche. Vous repartez avec une attestation de formation et une validation des acquis (QCM + scoring sur 5 axes de compétences) qui documentent la montée en compétence de chaque collaborateur formé.
On s'occupe du dossier OPCO côté administratif : convention de formation, programme, émargement, attestation. Vous conservez le justificatif pour l'administration de votre branche.
Les questions qu'on nous pose le plus
Embarquez vos équipes — avant que le retard ne se creuse
30 minutes de cadrage. On regarde votre maturité, vos métiers prioritaires, on choisit les modules adaptés, on cale un calendrier. Pas d'engagement avant la première session livrée.
Vous préférez écrire ? jeremy@cybelledata.com — réponse sous 24h ouvrées.